Per ora se ne sta parlando in Francia, ma è un tema che potrebbe toccare tutti i paesi,
quando si è fuori dall'orario di lavoro bisognerebbe limitare le comunicazioni su dispositivi mobili, come sms ed email, e sono i sindacati a chiederlo.
Del cosiddetto "diritto alla disconnessione" se ne parla già da tempo in Francia e alcune decisioni sono state già prese, ma il dibattito è ancora acceso.
Il tema del dibattito è appunto il diritto per i lavoratori di non rispondere ad email ed sms fuori dall'orario lavorativo.
Il fatto, come riporta Le Monde, è che dal 2008 l'uso degli smartphone è aumentato di sei volte. L'uso di queste attrezzature porta a un sovraccarico di comunicazione che può essere anche controproducente, perchè può creare troppo stress nel lavoratore. In poche parole, la continua ricezione di mail ed sms può dare la sensazione di non staccare mai dai propri doveri occupazionali e questo può non essere positivo per il rendimento del dipendente.
[Modificato da riccardo60 02/01/2017 11:43]